SEOPT e. K. ist eine der führenden reinen Agenturen für Suchmaschinenoptimierung. Unser Kundenspektrum reicht von kleinen bis mittelständischen Unternehmen, für die wir sowohl Image-Seiten als auch Online-Shops betreuen. Wenn dich das sich schnell wandelnde Online-Marketing interessiert, du Spaß hast an immer wieder neuen Aufgaben und konzeptionell arbeiten kannst, dann findest du in unserem Team eine neue Herausforderung als
Unser Team ist vollständig. Solltest du dennoch für SEO und Suchmaschinen brennen und bei uns arbeiten wollen,
dann freuen wir uns natürlich auf deine überzeugende Initiativbewerbung.
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Du möchtest alles über SEO lernen? Abonniere jetzt unseren neuen YouTube-Kanal ? über SEO!
Infos zu deinen Bewerbungsunterlagen
Um uns gut auf dein Bewerbungsgespräch vorzubereiten, benötigen wir folgende Unterlagen/Informationen: (zusammengefasst in einer Datei):
- Ein kurzes Anschreiben
- Lebenslauf (max. 3 Seiten)
- Relevante Zeugnisse
Mache deutlich
- wer du bist und welche Stärken dich auszeichnen
- warum du für uns arbeiten möchtest
- was dich mit SEO verbindet
- ab wann du starten kannst
- was deine Gehaltsvorstellung ist
Dein Ansprechpartner für Bewerbungen
SEOPT e. K.
Eren Kozik
Kamillenweg 22
53757 Sankt Augustin
Fon: +49 2241 2344960
Mail: jobs@seopt.de
Wir wollen dich nicht lange warten lassen. Daher bekommst Du nach 3 Tagen von uns die Bestätigung, dass deine Bewerbung angekommen ist. Da wir gespannt auf dich sind, vielleicht auch direkt mit einer Einladung zum ersten Zoom-Video-Call. Ja, richtig gelesen! 😉 Wir führen unsere Bewerbungsgespräche digital durch.
Was dich prinzipiell bei uns erwartet
- Eine hervorragende Agentur-Reputation
- Eine herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit
- Vielseitige Aufgaben mit interessanten Projekten
- Fachlicher Austausch mit erfahrenen und netten Kollegen sowie Experten
- Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Weiterbildung durch interne Schulungen und Workshops
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Nach der (digitalen) Einarbeitungsphase Remote Work und Homeoffice möglich
- Nach der Probezeit und auf Wunsch ein JobRad